Additif à l’objet des statuts

Cet article a pour but de compléter l’objet des statuts du RDR désormais limité  à 700 caractères espace et ponctuation comprise par la nouvelle règlementation de l’administration territoriale.

Le Rassemblement pour la Diversité Républicaine a également pour objet de :

• Favoriser toutes actions destinées à aplanir et/ou éradiquer toute forme de discrimination
(directe, indirecte, double, multiple ou systémique).

• Prôner la discrimination positive en accordant temporairement certains avantages préférentiels à des groupes de personnes victimes de criantes discriminations.

• Défendre le principe de l’égalité des chances et la place de la diversité dans la société

• Assurer l’égalité de traitement aux personnes, sans prise en compte de leurs différences.

• Promouvoir l’intégration politique des citoyens français de la diversité dans l’ensemble des grands corps de l’Etat, les diverses collectivités, les organismes et entreprises publiques et les institutions internationales.

• Œuvrer pour la suppression du plafond et de la paroi de verre qui bloque la progression ou interdit l’accès à certaines filières-métiers stratégiques aux personnes issues de minorités visibles.

• Mettre un terme au phénomène dit de « Porte pivotante » conduisant à démontrer publiquement que les personnes issues de minorités visibles ne sont pas faites pour

être en position de pouvoir.

• Corriger le phénomène d’éthnisation des tâches en soutenant les entreprises mettant en place un véritable plan d’évolution de carrière ou massif en terme de formation professionnelle envers ses populations.

• Suggérer d’étendre la loi « Génisson » sur le rapport de situation comparée aux personnes issues de minorités visibles ; c’est-à-dire de permettre de comparer les conditions générales d’emploi et de formation de ces dernières et des autres au sein des entreprises afin d’être en mesure de définir les actions à mener pour supprimer les inégalités.

• Créer un organisme national de gestion et de contrôle concernant le « Rapport de situation comparée » destiné aux personnes de minorités visibles en vue de pouvoir quantifier, informer et le cas échéant demander à l’entreprise de mettre en œuvre une stratégie ayant pour finalité la réduction de ces inégalités.

• Apporter un soutien technique aux diverses sensibilités politiques et sociales qui animent la vie politique du Rassemblement pour la Diversité Républicaine, par l’apprentissage des textes, des outils et des mécanismes démocratiques (connaissance de la Constitution, type d’élection, déroulement des scrutins…).

• Encourager les actions en faveur de la cohésion nationale